[{"data":1,"prerenderedAt":286},["ShallowReactive",2],{"$fPO2iP74czEaKx8b8EPEf6k0Rgl7VaLQj8TRd539Q6lQ":3,"testimonials-12":61,"blog-articles-auto-3":181},[4,14,23,33,48],{"id":5,"documentId":6,"company":7,"author":8,"text":9,"position":10,"createdAt":11,"updatedAt":11,"publishedAt":12,"photo":13,"logo":13},42,"ewru1u1bs9b4f8ydogb0fjmv","Arbela s.r.o.","Prokop Drášil","Spolupracujeme se společností Bookeepio od roku 2022. Se spolupráci jsme velmi spokojeni, oceňujeme především profesionalitu a rychlost reakce na naše požadavky. ","jednatel","2026-03-17T08:41:45.926Z","2026-03-17T08:41:45.955Z",null,{"id":15,"documentId":16,"company":17,"author":17,"text":18,"position":19,"createdAt":20,"updatedAt":21,"publishedAt":22,"photo":13,"logo":13},40,"qzuhku2h12194re270hkebjk","Petr Šimůnek","Bookeepio je pro mě partner již několik let. Oceňuji jejich pečlivost a rychlou komunikaci. Vyřeší za mě i jednání s úřady, což vnímám jako velkou výhodu.","novinář, moderátor, speaker, spoluzakladatel českého Forbesu","2026-03-17T08:39:49.935Z","2026-03-17T08:40:25.803Z","2026-03-17T08:40:25.839Z",{"id":24,"documentId":25,"company":26,"author":27,"text":28,"position":29,"createdAt":30,"updatedAt":31,"publishedAt":32,"photo":13,"logo":13},33,"m4n18k976qg5rdtrz7tu3b18","UNICO.Analytics s.r.o.","Vojtěch Nosek","Bookeepio zpracovává účetnictví a daně většině našeho start-upového portfolia a odvádí svou práci skvěle. Jako první účetní firma pochopili všechny složité případy (kapitálové investice, české i zahraniční dotace, atp.) a vyhověli všem mým podivným požadavkům. A to všechno s úsměvem.","CEO, jednatel","2025-12-13T21:23:50.848Z","2025-12-13T21:24:00.760Z","2025-12-13T21:24:00.781Z",{"id":34,"documentId":35,"company":36,"author":37,"text":38,"position":39,"createdAt":40,"updatedAt":41,"publishedAt":42,"photo":13,"logo":43},45,"z3effcinhv49ishekwaldys6","Brani s.r.o.","Branislav Blaškovič","S Bookeepio spolupracuji už více než deset let a této spolupráce si velmi vážím. Oceňuji především možnost řešit veškerou agendu na dálku – rychle, efektivně a bez zbytečných komplikací. Díky nim vůbec nemusím být v kontaktu s úřady, protože veškerou komunikaci zajišťují za mě.\n\nMám jistotu, že moje účetnictví i daně jsou vždy v naprostém pořádku. Navíc mě pravidelně upozorňují na případná rizika a zároveň doporučují vhodná a spolehlivá řešení.","CEO, zakladatel","2025-12-11T21:13:17.101Z","2026-04-01T16:26:05.559Z","2026-04-01T16:26:05.584Z",{"url":44,"relativeUrl":45,"width":46,"height":47},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/brani_logo_main_v_emailu_vice_verzi_9aa0a176e4.png","/uploads/brani_logo_main_v_emailu_vice_verzi_9aa0a176e4.png",920,206,{"id":49,"documentId":50,"company":51,"author":52,"text":53,"position":13,"createdAt":54,"updatedAt":55,"publishedAt":56,"photo":13,"logo":57},28,"ixfmiui6trj6bzbdla0epu9c","yoga-day.cz","Petra Novotná","Spolupráce s Bookeepio je perfektní. Barbara a celý její tým si s námi nejprve nastavili systém spolupráce, který nyní funguje skvěle. Bookeepio je absolutně precizní. Odpoví vždy na jakoukoli naši otázku a pracuje samostatně. Fungujeme na dálku bez sebemenších zádrhelů. Děkujeme za tak skvělou práci.","2025-12-11T21:11:43.424Z","2025-12-12T15:51:49.122Z","2025-12-12T15:51:49.154Z",{"url":58,"relativeUrl":59,"width":60,"height":60},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/yogaday_0fa3f5bb25.png","/uploads/yogaday_0fa3f5bb25.png",1568,[62,74,85,97,109,111,122,133,144,146,157,168],{"createdAt":63,"id":64,"documentId":65,"company":66,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":67,"publishedAt":68,"photo":13,"logo":69},"2026-03-12T14:25:04.074Z",47,"evsgrosk6dlp7joh44vjgq6g","Anybody","2026-05-05T13:09:28.969Z","2026-05-05T13:09:28.991Z",{"url":70,"relativeUrl":71,"width":72,"height":73},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/anybodycropped_d2b1b7d180.png","/uploads/anybodycropped_d2b1b7d180.png",3030,854,{"createdAt":75,"id":76,"documentId":77,"company":78,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":75,"publishedAt":79,"photo":13,"logo":80},"2025-12-11T21:27:27.081Z",26,"vc33bip5z9s0j891yaqr4p87","Bluecom","2025-12-11T21:27:27.111Z",{"url":81,"relativeUrl":82,"width":83,"height":84},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/bluecom_2cd016621f.png","/uploads/bluecom_2cd016621f.png",284,62,{"createdAt":86,"id":87,"documentId":88,"company":89,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":90,"publishedAt":91,"photo":13,"logo":92},"2025-12-11T21:24:49.824Z",34,"yeumet9xdyx14z7ejpc0cqii","KROUPALIDÉ","2026-03-08T09:41:16.602Z","2026-03-08T09:41:16.624Z",{"url":93,"relativeUrl":94,"width":95,"height":96},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/KROUPALIDE_logo_8a16577993_b9069655c5.svg","/uploads/KROUPALIDE_logo_8a16577993_b9069655c5.svg",1533,359,{"createdAt":98,"id":99,"documentId":100,"company":101,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":102,"publishedAt":103,"photo":13,"logo":104},"2025-12-11T21:14:53.565Z",22,"zb74z1g95xcog4a14s9kubhg","arecenze","2025-12-11T21:15:05.693Z","2025-12-11T21:15:05.716Z",{"url":105,"relativeUrl":106,"width":107,"height":108},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/Logo_arecenze_cz_original_2b6aedbc01.png","/uploads/Logo_arecenze_cz_original_2b6aedbc01.png",1300,300,{"createdAt":40,"id":34,"documentId":35,"company":36,"author":37,"text":38,"position":39,"updatedAt":41,"publishedAt":42,"photo":13,"logo":110},{"url":44,"relativeUrl":45,"width":46,"height":47},{"createdAt":112,"id":113,"documentId":114,"company":115,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":112,"publishedAt":116,"photo":13,"logo":117},"2025-12-11T21:12:26.104Z",16,"lkumlr034vouadtaff43844p","Reckonasbavi.cz","2025-12-11T21:12:26.128Z",{"url":118,"relativeUrl":119,"width":120,"height":121},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/reckonasbavi_5ba9651509.png","/uploads/reckonasbavi_5ba9651509.png",841,595,{"createdAt":123,"id":124,"documentId":125,"company":126,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":123,"publishedAt":127,"photo":13,"logo":128},"2025-12-11T21:12:11.180Z",14,"k2ggxwntqnt1fowycauzabec","Kaleido","2025-12-11T21:12:11.208Z",{"url":129,"relativeUrl":130,"width":131,"height":132},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/Kaleido_Logo_Horizontal_04_2024_9a5f7cddd3.png","/uploads/Kaleido_Logo_Horizontal_04_2024_9a5f7cddd3.png",1312,477,{"createdAt":134,"id":135,"documentId":136,"company":137,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":134,"publishedAt":138,"photo":13,"logo":139},"2025-12-11T21:11:58.143Z",12,"j1y34vln93y5m40b6uqat41x","dibsido","2025-12-11T21:11:58.167Z",{"url":140,"relativeUrl":141,"width":142,"height":143},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/dibsido_Color_logo_no_background_446f1490b1.png","/uploads/dibsido_Color_logo_no_background_446f1490b1.png",3163,665,{"createdAt":54,"id":49,"documentId":50,"company":51,"author":52,"text":53,"position":13,"updatedAt":55,"publishedAt":56,"photo":13,"logo":145},{"url":58,"relativeUrl":59,"width":60,"height":60},{"createdAt":147,"id":148,"documentId":149,"company":150,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":147,"publishedAt":151,"photo":13,"logo":152},"2025-12-11T21:11:31.373Z",8,"bpbiqr50w85csm6ky5yc22yt","Team4Technology","2025-12-11T21:11:31.395Z",{"url":153,"relativeUrl":154,"width":155,"height":156},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/Team_for_technology_logo_2fdf16dc56.png","/uploads/Team_for_technology_logo_2fdf16dc56.png",4051,1479,{"createdAt":158,"id":159,"documentId":160,"company":161,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":158,"publishedAt":162,"photo":13,"logo":163},"2025-12-11T21:11:01.638Z",6,"x78lva4bo10zzl4scgzxpv8x","Goodways s.r.o.","2025-12-11T21:11:01.667Z",{"url":164,"relativeUrl":165,"width":166,"height":167},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/goodglass_370fda556b.png","/uploads/goodglass_370fda556b.png",3642,3755,{"createdAt":169,"id":170,"documentId":171,"company":172,"author":13,"text":13,"position":13,"updatedAt":173,"publishedAt":174,"photo":13,"logo":175},"2025-12-11T21:09:45.379Z",27,"imhmcr3jxl1inughqqabbp18","Animefest","2025-12-11T21:40:09.977Z","2025-12-11T21:40:09.995Z",{"url":176,"relativeUrl":177,"width":178,"height":179,"alternativeText":180},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/Animefest_d5e29c96a4.png","/uploads/Animefest_d5e29c96a4.png",4769,889,"Logo Animefest",[182,222,249],{"id":183,"documentId":184,"title":185,"slug":186,"markdown":187,"createdAt":188,"updatedAt":189,"publishedAt":190,"teaser":191,"date":192,"metaDescription":193,"showTableOfContents":194,"image":195,"author":200,"tags":214},236,"j4o6xwmuqj7c5ib4rdww8vxw","Daňové výhody a limity u příspěvku na penzijní spoření z pohledu zaměstnavatele","danove-vyhody-prispevek-na-penzijni-sporeni","V roce 2026 mohou firmy zaměstnancům přispívat až 50 000 Kč ročně se zachováním významných daňových výhod. Do tohoto limitu se z příspěvku neplatí daň z příjmů ani odvody sociálního a zdravotního pojištění.\n\n## Co je příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření?\n\nJde o zaměstnanecký benefit, kdy firma přispívá zaměstnanci na jeho vlastní produkt spoření na stáří, nejčastěji formou pravidelného měsíčního příspěvku.\n\nPříspěvek bývá součástí celkového systému odměňování a zaměstnanci jej často vnímají jako hodnotnou alternativu k běžnému navýšení mzdy.\n\n## Na co může zaměstnavatel přispívat\n\nZaměstnavatel může svým zaměstnancům přispívat na několik typů produktů určených na dlouhodobé spoření na stáří. Nejčastěji jde o:\n\n- doplňkové penzijní spoření,\n- starší penzijní připojištění,\n- dlouhodobý investiční produkt (DIP).\n\nSmlouva je vždy vedena na jméno zaměstnance a firma pouze přispívá podle předem stanovených podmínek, nejčastěji formou pravidelných měsíčních plateb.\n\n## Daňové výhody pro zaměstnavatele\n\nJedním z klíčových benefitů je **daňové zvýhodnění**. Příspěvek zaměstnavatele do zákonného limitu:\n\n- nepodléhá dani z příjmů.\n- neodvádí se z něj sociální ani zdravotní pojištění.\n\nDíky tomu jde o velmi **efektivní formu odměňování zaměstnanců.**\n\n::cta-button{button=\"Rádi vám s nastavením pomůžeme\"}\nZvažujete zavedení nebo revizi benefitů?\n::\n\n## Limit pro aktuální rok 2026\n\nPro firmy představuje tento benefit nejen nástroj motivace, ale i **daňovou optimalizaci.**\n\nV roce 2026 jsou příspěvky zaměstnavatele na penzijní spoření **daňově uznatelným nákladem až do výše 50 000 Kč ročně** na jednoho zaměstnance. Do tohoto limitu navíc zaměstnavatel ani zaměstnanec neplatí sociální ani zdravotní pojištění.\n\nSprávným nastavením benefitů lze tedy **efektivně optimalizovat mzdové náklady.**\n\nLimit 50 000 Kč je souhrnný a vztahuje se na:\n\n- penzijní spoření,\n- životní pojištění,\n- dlouhodobý investiční produkt (DIP).\n\n## Jak to funguje v praxi?\n\nAby mohl zaměstnavatel příspěvek začít vyplácet, musí od zaměstnance získat několik základních **podkladů**. \n\nTypicky jde o kopii smlouvy o penzijním produktu a identifikační údaje potřebné pro zasílání plateb, jako je číslo smlouvy a název penzijní společnosti.\n\nV praxi bývá také standardem podepsání interní žádosti nebo dohody o poskytování benefitu, kde jsou stanoveny podmínky příspěvku (např. jeho výše, případně vazba na pracovní poměr).\n\n**Příspěvek se eviduje ve mzdě a je uveden na výplatní pásce.** I když nepodléhá zdanění ani odvodům (do limitu), je součástí celkového přehledu odměňování.\n\n> Často se setkáváme s podmíněným poskytováním benefitu. Nejčastěji bývá navázán na délku pracovního poměru.\n\n### Prakticky z pohledu zaměstnavatele\n\nZaměstnavatel přispívá svému zaměstnanci 2 000 Kč měsíčně na doplňkové penzijní spoření.\n\nZaměstnanec tak ročně získá 24 000 Kč na vlastní produkt na stáří bez daňového a odvodového zatížení.\n\nPro zaměstnavatele jde zároveň o daňově uznatelný náklad.\n\n## Limity a legislativa pro aktuální rok\n\nZákon stanovuje maximální výši příspěvku, který může zaměstnavatel poskytovat se zachováním daňových výhod. **Pro rok 2026 platí již výše uvedená částka 50 000 Kč.**\n\n> Limity se mohou měnit, proto doporučujeme pravidelně kontrolovat aktuální legislativu.\n\nObecně platí, že příspěvek do zákonného limitu je osvobozen od daní a odvodů, zatímco nadlimitní částky se již považují za zdanitelný příjem zaměstnance.\n\n## Změny od roku 2026 - povinné příspěvky pro rizikové profese\n\nZaměstnavatelé mají nově povinnost přispívat na penzijní spoření vybraným **zaměstnancům v rizikových profesích.**\n\nKonkrétně se jedná o zaměstnance zařazené do III. kategorie rizika podle [zákona č. 258/2000 Sb.](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2000-258?text=3.%20kategorie#f2067382), tedy s prací v chladu, teple, vibracemi nebo s fyzickou zátěží. \n\nPokud během kalendářního měsíce odpracuje zaměstnanec alespoň 3 směny rizikové práce, je zaměstnavatel povinen odvést příspěvek ve výši 4 % z měsíčního vyměřovacího základu. \n\nV tomto případě se již nejedná o benefit, ale **o zákonnou povinnost zaměstnavatele.**\n\n## Proč benefit zavést?\n\nPříspěvek na důchodové spoření představuje výhodné řešení pro obě strany:\n\n- zaměstnancům pomáhá budovat finanční rezervu na stáří,\n- **zaměstnavatelům přináší daňové úspory** a konkurenční výhodu na trhu práce.\n\nSprávně nastavený benefit tak může být nejen finančně efektivní, ale i silným nástrojem pro nábor a udržení kvalitních zaměstnanců.\n\n::faq\n### Musí zaměstnavatel přispívat na penzijní spoření?\n\nVe většině případů se jedná o dobrovolný příspěvek. Od roku 2026 však platí výjimka pro některé rizikové profese, u nichž je zaměstnavatel povinen svým zaměstnancům na tyto produkty přispívat.\n\n### Platí stejné podmínky i pro DIP (Dlouhodobý investiční produkt)?\n\nAno. Z pohledu zaměstnavatele jsou podmínky i limit společné. \n\n### Jaký je limit pro rok 2026 pro daňovou uznatelnost na straně zaměstnavatele?\n\nV roce 2026 činí souhrnný limit 50 000 Kč ročně na jednoho zaměstnance. \n\n### Platí se z příspěvku sociální a zdravotní pojištění?\n\nDo zákonného limitu ne, zatímco nadlimitní částky se již považují za zdanitelný příjem zaměstnance.\n::","2026-06-22T14:08:43.051Z","2026-07-03T09:03:11.638Z","2026-07-03T09:03:11.655Z","Příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření patří v posledních letech mezi nejvyhledávanější zaměstnanecké benefity v České republice. Reaguje na rostoucí nejistotu ohledně státního důchodového systému a zároveň přináší zajímavé daňové úspory pro zaměstnance i zaměstnavatele.","2026-07-03","Příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření patří mezi nejoblíbenější benefity. Přináší daňové úspory i podporu na stáří.",true,{"url":196,"relativeUrl":197,"width":198,"height":199},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_freestockpro_12956000_1fe563fe31.jpg","/uploads/pexels_freestockpro_12956000_1fe563fe31.jpg",6000,4000,{"id":201,"documentId":202,"fullname":203,"position":204,"email":205,"createdAt":206,"updatedAt":207,"publishedAt":208,"phone":209,"photo":210},69,"ng0d3si00hpmcji9y77ftbeu","Tereza Hašková","mzdová účetní","tereza.haskova@bookeepio.cz","2025-10-12T00:01:56.603Z","2026-06-02T07:53:27.053Z","2026-06-02T07:53:27.068Z","+420605268067",{"url":211,"relativeUrl":212,"width":213,"height":213},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/62pv2mxqdn_BOOKEPIO_003web_152210fc88.jpeg","/uploads/62pv2mxqdn_BOOKEPIO_003web_152210fc88.jpeg",200,[215],{"id":216,"documentId":217,"title":218,"createdAt":219,"updatedAt":220,"publishedAt":221},4,"avw8ejrzzft4qbkmdzw679hi","Mzdy","2026-06-09T07:40:20.824Z","2026-06-09T07:40:24.559Z","2026-06-09T07:40:24.566Z",{"id":223,"documentId":224,"title":225,"slug":226,"markdown":227,"createdAt":228,"updatedAt":229,"publishedAt":230,"teaser":231,"date":232,"metaDescription":233,"showTableOfContents":194,"image":234,"author":238,"tags":247},233,"z240t2tiv4k7029h66oulmzx","Změny v přihlašování zaměstnanců od 1. 7. 2026","jmhz-prihlasovani-zamestnancu","Jednou z významných změn, které přináší [Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-323) (JMHZ), jsou nová pravidla pro přihlašování a odhlašování zaměstnanců. \n\nTato změna se dotkne především zaměstnavatelů, kteří budou muset zajistit včasné získání potřebných údajů od nových zaměstnanců a jejich předání mzdové účetní ještě před nástupem zaměstnance do práce.\n\n## Co se mění od 1. 7. 2026?\n\nNejvětší změnou je povinnost přihlásit zaměstnance **nejpozději před okamžikem nástupu** do zaměstnání. Dosavadní praxe, kdy bylo možné přihlášení řešit až po nástupu zaměstnance, již nebude možná.\n\nStejně jako ostatní změny související se zavedením JMHZ se ani tato povinnost zatím netýká zdravotních pojišťoven. Nová pravidla se vztahují pouze na oznamovací povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ).\n\n## Přihlášení zaměstnance před nástupem do zaměstnání\n\nZaměstnavatel bude povinen přihlásit zaměstnance:\n\n- nejdříve 8 dní před nástupem do zaměstnání,\n- nejpozději před okamžikem nástupu do zaměstnání.\n\nJinými slovy, zaměstnanec nesmí nastoupit do práce dříve, než bude jeho přihlášení odesláno.\n\n### Částečné přihlášení občana ČR\n\nPokud u občana České republiky nebudou v době přihlášení k dispozici všechny potřebné údaje, bude možné využít tzv. **částečné přihlášení**.\n\nPro částečné přihlášení bude nutné znát:\n\n- jméno,\n- příjmení,\n- rodné příjmení,\n- rodné číslo,\n- místo narození,\n- státní občanství zaměstnance,\n- předpokládaný den nástupu do zaměstnání.\n\nChybějící údaje bude následně nutné **doplnit do 8 dnů od nástupu** zaměstnance do zaměstnání.\n\n### Přihlášení zahraničního zaměstnance\n\nU zahraničních zaměstnanců **nebude možné využít částečné přihlášení.**\n\nPřihláška musí být podána kompletně a najednou, a to nejpozději před okamžikem nástupu zaměstnance do zaměstnání.\n\nZaměstnavatel by si proto měl všechny potřebné podklady od zahraničního zaměstnance vyžádat s dostatečným předstihem.\n\n## Co dělat, pokud zaměstnanec nenastoupí?\n\nMůže nastat situace, kdy je zaměstnanec přihlášen, ale nakonec do zaměstnání vůbec nenastoupí.\n\nV takovém případě je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost oznámit do 8 dnů od předpokládaného data nástupu.\n\n## Odhlášení zaměstnance po skončení pracovního poměru\n\nPovinností zaměstnavatele bude také včasné odhlášení zaměstnance.\n\nOdhlášení je nutné nahlásit **do 8 dnů ode dne, kdy zaměstnání skončilo.**\n\n::cta-button{button=\"Obraťte se na nás\"}\n\nSledujete změny v pracovněprávní a mzdové legislativě jen obtížně? Postaráme se o vaší mzdovou agendu, správné přihlášení a odhlášení zaměstnanců, termíny i komunikaci s úřady, abyste se mohli věnovat svému podnikání.\n\n::\n\n## Jaké pokuty hrozí za nesplnění povinností?\n\nPodle zákona o JMHZ lze za porušení těchto povinností uložit **následující pokuty**:\n\n- až **100 000 Kč** za nepřihlášení zaměstnance,\n- až **50 000 Kč** za neodhlášení zaměstnance,\n- až **20 000 Kč** za nedohlášení údajů po částečném přihlášení, za nenahlášení změn nebo za nenahlášení nenastoupení zaměstnance.\n\nJe však důležité zdůraznit, že za několikadenní prodlení automaticky nehrozí pokuta v maximální výši.\n\nSociální správa bude nejprve zasílat výzvy k nápravě a teprve následně bude posuzovat případné sankce podle konkrétní situace.\n\nPřesto je potřeba mít na paměti, že odpovědnost za splnění těchto povinností nese zaměstnavatel. Ten se může dostat do nevýhodné situace, protože některé potřebné údaje musí dodat zaměstnanec, který za případné nesplnění povinností pokutován nebude. Zaměstnavatel však musí prokazatelně vyvinout maximální úsilí ke splnění svých zákonných povinností.\n\n## Doporučení pro zaměstnavatele\n\nVzhledem k novým termínům doporučujeme řešit nástupy a ukončení pracovních poměrů průběžně a **nečekat až na období zpracování mezd.**\n\nČím dříve účetní nebo mzdová kancelář obdrží informace o nástupu či skončení zaměstnance, tím nižší je riziko administrativních komplikací nebo případných sankcí.\n\n## Shrnutí\n\nOd 1. 7. 2026 platí, že zaměstnanec musí být přihlášen ještě před nástupem do zaměstnání. U občanů ČR bude možné využít částečné přihlášení a chybějící údaje doplnit do 8 dnů. U zahraničních zaměstnanců bude nutné podat kompletní přihlášku před nástupem. Zároveň zůstává povinnost oznámit nenastoupení zaměstnance i jeho odhlášení do 8 dnů.\n\nPro zaměstnavatele to znamená potřebu získávat potřebné informace s větším předstihem a nenechávat personální změny až na zpracování mezd.\n::faq\n\n### Kdy nejpozději musím přihlásit zaměstnance od 1. 7. 2026?\n\nNejpozději před okamžikem nástupu do zaměstnání. Přihlášení lze podat nejdříve 8 dní před plánovaným nástupem.\n\n### Co když nemám k dispozici všechny údaje o zaměstnanci?\n\nU občana České republiky bude možné využít tzv. částečné přihlášení. Pro částečné přihlášení bude nutné znát jméno, příjmení, rodné příjmení, rodné číslo, místo narození, státní občanství zaměstnance a předpokládaný den nástupu zaměstnance do zaměstnání. Ostatní údaje se musí dohlásit do 8 dní od nástupu.\n\n### Lze využít částečné přihlášení u zahraničního zaměstnance?\n\nNe. Zahraniční zaměstnanec musí být přihlášen kompletně a najednou před nástupem do zaměstnání.\n\n### Co když zaměstnanec nakonec do práce nenastoupí?\n\nTuto skutečnost je nutné oznámit do 8 dnů od předpokládaného data nástupu.\n\n### Jaké pokuty hrozí za nesplnění povinností?\n\nZa nepřihlášení zaměstnance až 100 000 Kč, za neodhlášení až 50 000 Kč a za další související porušení až 20 000 Kč.\n\n::","2026-06-22T11:14:23.250Z","2026-06-23T09:33:00.857Z","2026-06-23T09:33:00.877Z","Od 1. července 2026 dochází ke zpřísnění pravidel pro přihlašování a odhlašování zaměstnanců. Nová úprava přináší zaměstnavatelům především povinnost řešit přihlášení zaměstnance ještě před jeho nástupem do práce.","2026-06-23","Od 1. 7. 2026 platí nová pravidla pro přihlašování zaměstnanců. Zjistěte, jaké jsou termíny, povinnosti zaměstnavatelů a hrozící pokuty.",{"url":235,"relativeUrl":236,"width":198,"height":237},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_sora_shimazaki_5668440_29842d647b.jpg","/uploads/pexels_sora_shimazaki_5668440_29842d647b.jpg",3891,{"id":239,"documentId":240,"fullname":241,"position":204,"email":242,"createdAt":243,"updatedAt":244,"publishedAt":245,"phone":246,"photo":13},70,"ufhp4e5xg8f7gzysch22z2us","Gabriela Hladká","gabriela.hladka@bookeepio.cz","2026-04-22T13:40:02.886Z","2026-06-10T13:11:05.326Z","2026-06-10T13:11:05.340Z","+420 777 702 140 ",[248],{"id":216,"documentId":217,"title":218,"createdAt":219,"updatedAt":220,"publishedAt":221},{"id":250,"documentId":251,"title":252,"slug":253,"markdown":254,"createdAt":255,"updatedAt":256,"publishedAt":257,"teaser":258,"date":259,"metaDescription":260,"showTableOfContents":194,"image":261,"author":266,"tags":279},203,"qtv1q7565gm5ibbrixud9vrn","DPH u elektronicky poskytovaných služeb","moss","Na zmírnění daňových dopadů tohoto ustanovení umožňuje Finanční správa využít zvláštní režim jednoho správního místa - OSS.\n\n## Co jsou elektronicky poskytované služby podle zákona o DPH\n\nJedná se o služby poskytované pomocí informačních technologií přes internet nebo elektronickou síť a jejich poskytování je z velké části automatizované.\n\n### Co patří mezi elektronicky poskytované služby\n\nJedná se například o:\n\n- **poskytování digitalizovaných produktů** obecně, včetně programového vybavení a jeho změn nebo aktualizací;\n- služby poskytování nebo podpory obchodní nebo osobní prezentace na elektronické síti, jako je například **internetová stránka**,\n- služby automaticky generované z počítače přes internet nebo elektronickou síť v reakci na zadání konkrétních dat příjemcem,\n- úplatný převod práva dát do prodeje zboží nebo službu na internetové stránce fungující jako **trh online**, kde potenciální kupující podávají nabídky automatizovaným postupem a kde jsou strany informovány o uskutečnění prodeje elektronickou poštou automaticky generovanou počítačem,\n- **internetové balíčky služeb**, v nichž tvoří telekomunikační složka doplňkovou a podřízenou část (tj. balíčky, které jdou nad rámec pouhého přístupu k internetu a které zahrnují jiné složky, jako například obsahové stránky umožňující přístup k aktualitám, zprávám o počasí, turistickým informacím, prostor pro hry, web-site hosting, přístup k diskusím online atd.),\n- **web-site hosting** a **web-page hosting**,\n- automatizovaná online dálková údržba programů,\n- **správa vzdálených systémů**,\n- **online uchovávání dat**, kdy jsou konkrétní data ukládána a vyhledávána elektronicky,\n- **elektronické knížky**,\n- antivirové programy.\n\n#### Příklady obchodních případů z praxe\n\n- Přes svůj web prodáváte ebook o zdravém životním stylu, který si stáhne spotřebitel ze Slovenska. DPH musí být odvedeno na Slovensku ve výši platné tamní DPH.\n- Prodáváte prémiové funkce do online počítačové hry. Postupně si je zakoupí občan z Itálie, Rakouska, Německa a Belgie. Ve všech těchto státech musíte za uskutečněný nákup odvést DPH.\n\n::cta-button{button=\"Objednat konzultaci\"}\nNejste si jistí, zda vámi poskytovaná služba spadá pod ustanovení §10i? \n\nOzvěte se nám. Rádi vám pomůžeme určit, zda na vás toto ustanovení dopadá, pomůžeme s registrací do systému OSS i s přípravou daňových přiznání.\n::\n\n### Kdo je osobou nepovinnou k dani\n\nOsobou nepovinnou k dani je občan, **konečný spotřebitel**, který nakupuje službu za účelem **osobní spotřeby**, nikoli pro potřeby svého podnikání.\n\n## Místo zdanitelného plnění u elektronicky poskytovaných služeb\n\nZákon o DPH stanovuje v [§ 10i](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-235#f2548345) po splnění určitých podmínek jako místo zdanitelného plnění (tj. místo, kde je odváděna daň z přidané hodnoty) sídlo/bydliště příjemce služby.\n\nPři určování místa zdanitelného plnění - tedy místa, kde se odvádí daň z přidané hodnoty, je rozhodující celková **hodnota elektronicky poskytovaných služeb** koncovým zákazníkům bez daně **ve všech členských státech EU.**\n\n### Jaký je rozhodný limit pro určení místa zdanitelného plnění?\n\nPři překročení l**imitu 10 000 EUR** (nebo jeho ekvivalentu v jiné měně) v kalendářním roce nebo bezprostředně předcházejícím kalendářním roce je místem plnění **místo příjemce služby** - stát, ve kterém má příjemce služby bydliště.\n\nPokud by k překročení limitu 10 000 EUR **nedošlo** je místem plnění stát, ve kterém má **poskytovatel služby sídlo** nebo provozovnu. \n\nPokud je podnikatel registrován k DPH v České republice, tato plnění podléhají české DPH, stejně jako ostatní tuzemská plnění.\n\nPodnikatel se však může **dobrovolně rozhodnout**, že bude DPH odvádět v ostatních členských státech stejně, jako kdyby limit překročil. V takovém případě musí tento postup dodržovat minimálně do konce druhého kalendářního roku následujícího po roce, ve kterém se tak rozhodl.\n\n*Například: Pokud se k tomuto režimu rozhodne v roce 2025, musí v něm pokračovat minimálně do 31. 12. 2027.*\n\n### Co vše se do limitu započítává?\n\nDo limitu 10 000 EUR se nezapočítávají pouze elektronicky poskytované služby, ale také případný **prodej zboží na dálku, telekomunikační služby a služby rozhlasového a televizního vysílání.** \n\nPokud by hodnota elektronicky poskytovaných služeb v jednom kalendářním roce činila 8 000 EUR a podnikatel by neposkytoval žádná další vybraná plnění, limit by překročen nebyl. \n\nPokud by však kromě elektronicky poskytovaných služeb prodával konečným zákazníkům v jiných členských státech EU také zboží, a hodnota takto prodaného zboží by ve stejném kalendářním roce činila například 2 500 EUR, došlo by již k překročení limitu a podnikatel by musel odvádět DPH v zemi příjemce plnění.\n\n## Režim OSS (One Stop Shop)\n\nAby byl zmírněn dopad tohoto ustanovení a snížena administrativní náročnost jeho vykonavatelnosti, umožňuje Finanční správa využít zvláštní režim jednoho správního místa (ang. One Stop Shop, zkráceně OSS).\n\nV České republice má tuto agendu na starosti Finanční úřad pro Jihomoravský kraj. S využitím režimu OSS vám odpadá povinnost registrovat se k DPH zvlášť v každé jednotlivé zemi EU. Přes OSS vyřídíte jak registraci, tak i platbu daně v jednotlivých státech.\n\n### Podmínky pro registraci do režimu OSS\n\nPodmínkou registrace do režimu OSS je [registrace k DPH](https://bookeepio.cz/blog/kdy-se-stavate-platcem-dph-a-co-to-pro-vas-znamena/) jako plátce nebo [identifikovaná osoba](https://bookeepio.cz/blog/jak-se-prihlasit-k-platbe-dph-coby-identifikovana-osoba/).\n\n### Jak se registrovat do režimu OSS\n\nRegistrace do režimu jednoho správního místa je dobrovolná. Je čistě na vašem rozhodnutí, jestli se do něj zapojíte či nikoliv. Můžete se rozhodnout jej nevyužívat a registrovat se v každé zemi zvlášť.\n\nRegistrace je možná pouze elektronicky přes portál [MOJE daně](https://adisspr.mfcr.cz/dpr/adis/idpr_pub/dpr/oss_menu_hlavni.faces). Součástí registrace je žádost o přístup do speciální aplikace, ve které dochází k podání daňových přiznání. Aplikace mimo jiné generuje jednoznačná referenční čísla pro platbu daně.\n\nVeškerá komunikace probíhá elektronicky, daň je hrazena v eurech. Finanční úřad se postará o distribuci vybrané daně mezi konkrétní země EU. \n\n### Podávání daňového přiznání v režimu OSS\n\nDaňová přiznání se podávají přes zvláštní aplikaci pro OSS v autentizované části daňového portálu.\n\nV tomto režimu platí odlišná pravidla týkající se lhůt a termínů, než jaká známe z „klasické” daně z přidané hodnoty. \n\nV režimu OSS je zdaňovacím obdobím kalendářní čtvrtletí a podává se speciální daňové přiznání. Termín pro podání daňového přiznání je do konce kalendářního měsíce následujícího po skončení zdaňovacího období. \n\nPřiznání se konkrétně podává v termínech:\n\n- 1. čtvrtletí - do 30.4.\n- 2. čtvrtletí - do 31.7.\n- 3. čtvrtletí - do 31.10.\n- 4. čtvrtletí - do 31.1.\n\n> Daňové přiznání se podává i v případě, když plátce neuskutečnil v daném období žádné plnění.\n\n### Jak se platí daň v režimu OSS?\n\nDaň je splatná nejpozději v den, kdy mělo být podáno daňové přiznání. Daňový subjekt musí provést bezhotovostní platbu daně **na bankovní účet Finančního úřadu pro Jihomoravský kraj** vedeného **v eurech**.\n\nKaždé daňové přiznání musí být zaplaceno zvlášť a do *Zprávy pro příjemce* je poplatník povinen uvést jednoznačné referenční číslo příslušného daňového přiznání.\n\n::faq\n### Co je elektronicky poskytovaná služba?\nJedná se o službu poskytovanou pomocí informačních technologií přes internet nebo elektronickou síť a její poskytování je z velké části automatizované.\n### Kdy se musím registrovat do režimu OSS?\nRegistrace do režimu OSS je dobrovolná. Rozhodující je však limit 10 000 EUR bez DPH, do kterého se započítávají všechny přeshraniční prodeje na dálku koncovým spotřebitelům v rámci EU. Po překročení tohoto limitu se vám registrace do režimu OSS zpravidla vyplatí, protože pokud ji neprovedete, vzniká vám povinnost přiznávat a odvádět DPH samostatně v každém členském státě, do kterého prodáváte. To s sebou nese výrazně vyšší administrativní zátěž.\n### Jaké jsou pravidelné povinnosti v souvislosti s režimem OSS?\nPo registraci do režimu OSS jste povinen podávat zvláštní daňové přiznání k DPH za každé kalendářní čtvrtletí, ve kterém uvedete veškerá přeshraniční plnění spadající do režimu OSS. Daňové přiznání je nutné podat i v případě, že jste v daném období žádná relevantní plnění neuskutečnil. V rámci přiznání uvedete hodnotu plnění rozdělenou podle jednotlivých členských států a příslušných sazeb DPH. Následně uhradíte vypočtenou daň jednou souhrnnou platbou na účet Finančního úřadu pro Jihomoravský kraj, který zajistí její rozdělení mezi dotčené členské státy.\n\n\n::","2025-12-12T11:09:26.123Z","2026-06-16T10:09:20.997Z","2026-06-16T10:09:21.021Z","Elektronicky poskytované služby mají z pohledu DPH v rámci Evropské unie specifické postavení. U digitálních produktů a online služeb totiž často nerozhoduje sídlo podnikatele, ale stát, ve kterém se nachází konečný zákazník.","2026-06-16","Při poskytování elektronických služeb nepodnikatelům do jiných států EU může vzniknout povinnost odvádět DPH v zemi příjemce.",{"url":262,"relativeUrl":263,"width":264,"height":265},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_karola_g_7679642_dc342e2fb7.jpg","/uploads/pexels_karola_g_7679642_dc342e2fb7.jpg",6720,4480,{"id":267,"documentId":268,"fullname":269,"position":270,"email":271,"createdAt":272,"updatedAt":273,"publishedAt":274,"phone":275,"photo":276},37,"idu1hmle24bc25eulzessj87","Barbara Palatová","daňová poradkyně, CEO","barbara@bookeepio.cz","2025-10-11T23:18:03.883Z","2025-10-12T01:07:29.283Z","2025-10-12T01:07:29.300Z","+420605243669",{"url":277,"relativeUrl":278,"width":213,"height":213},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/bara_fba899bdb4.jpeg","/uploads/bara_fba899bdb4.jpeg",[280],{"id":281,"documentId":282,"title":283,"createdAt":284,"updatedAt":284,"publishedAt":285},2,"hz62bh53t65u7ioxnit7c14a","DPH","2026-03-28T13:44:48.496Z","2026-03-28T13:44:48.507Z",1783069464369]